今年以來(lái)，多個(gè)中央文件都強(qiáng)調(diào)全面推行村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任“一肩挑”。這是加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作全面領(lǐng)導(dǎo)的重要之舉，是確保農(nóng)村在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)振興的關(guān)鍵一招。最重要的是，這個(gè)“肩膀”讓群眾更有依靠。

在村（社區(qū)）中推進(jìn)黨組織書(shū)記、主任“一肩挑”，涉及面比較廣、個(gè)體差異加大，組織難度更大，直接考驗(yàn)組織者的掌控能力和工作水平。要正確看待和科學(xué)評(píng)估工作中的短板，全方位查找當(dāng)前工作差距、不足，未雨綢繆地打牢思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把“一肩挑”各項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做扎實(shí)。

致力于在推進(jìn)干部模型化選配上有突破。調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，是增強(qiáng)班子功能的前提。要堅(jiān)持模型選配、分類(lèi)施策，真正做到用公平公正提升“一肩挑”的公信力。要注重指導(dǎo)村（社區(qū)）根據(jù)區(qū)域資源稟賦、現(xiàn)實(shí)發(fā)展水平、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)、鄉(xiāng)村振興推進(jìn)、未來(lái)發(fā)展預(yù)期等實(shí)際，按照村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人負(fù)面清單，進(jìn)一步細(xì)化人選條件，對(duì)班子成員尤其是書(shū)記、主任“一肩挑”人選應(yīng)具備的素質(zhì)能力、個(gè)性氣質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等提出針對(duì)性要求。

鄉(xiāng)黨委要堅(jiān)持把推行“一肩挑”作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的“一把手”工程來(lái)抓，成立黨政“一把手”任組長(zhǎng)、黨政班子為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)“一肩挑”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時(shí)，按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)掛幫、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)和掛幫領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)制，定期采取座談交流、研判推進(jìn)、宣講政策等形式，凝聚共識(shí)、匯聚力量，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，推動(dòng)“一肩挑”工作給力前行。

書(shū)記主任“一肩挑”，不僅挑起了職務(wù)，更挑起了責(zé)任。在鄉(xiāng)村振興的歷史機(jī)遇下，“一肩挑”書(shū)記必須擁有更大的勇氣與擔(dān)當(dāng)。相信新任“一肩挑”書(shū)記也必能帶領(lǐng)廣大農(nóng)村群眾抓住歷史機(jī)遇，攻堅(jiān)克難，與全國(guó)人民一道同步邁入全面小康社會(huì)，譜寫(xiě)新時(shí)代鄉(xiāng)村全面振興的新篇章。（張先慧）