企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，事關(guān)百姓利益。省人社廳日前印發(fā)相關(guān)通知，對我省做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納工作又進(jìn)行了明確和說明。

　　參保補(bǔ)繳辦理

　　通知指出，申請補(bǔ)繳職工應(yīng)繳費(fèi)而未繳費(fèi)時(shí)段涉及多個(gè)用人單位的，由相關(guān)用人單位分別在各自參保地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)繳。用人單位申請補(bǔ)繳時(shí)，應(yīng)一次性申請辦理全部應(yīng)繳費(fèi)而未繳費(fèi)時(shí)段補(bǔ)繳手續(xù)，因故不能繳足核定補(bǔ)繳時(shí)段養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按照從后往前的順序補(bǔ)繳，未補(bǔ)繳時(shí)段以后不再補(bǔ)繳。補(bǔ)繳后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，按國家及我省現(xiàn)行政策規(guī)定辦理。

　　職工身份及補(bǔ)繳時(shí)段

　　認(rèn)定原固定制正式職工、勞動合同制工人身份，應(yīng)以原始檔案中縣級以上原勞動人事部門辦理的正式招工手續(xù)或轉(zhuǎn)正定級手續(xù)為依據(jù)；原始檔案中記載的1995年1月1日前國家和我省政策規(guī)定的連續(xù)工齡核定為允許補(bǔ)繳時(shí)段。1995年1月1日《勞動法》實(shí)施后在單位就業(yè)期間應(yīng)繳費(fèi)而未繳費(fèi)的，以勞動合同及歷年工資發(fā)放表等原始資料原件能夠證明的勞動關(guān)系存續(xù)時(shí)段，核定為允許補(bǔ)繳時(shí)段。無法認(rèn)定勞動關(guān)系存續(xù)的時(shí)段，不允許補(bǔ)繳。

　　提供的原始檔案、勞動合同、工資發(fā)放憑證等原始資料應(yīng)能充分證明職工身份及連續(xù)工齡、勞動關(guān)系存續(xù)等應(yīng)繳費(fèi)而未繳費(fèi)時(shí)段。申請補(bǔ)繳時(shí)，用人單位應(yīng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書面申請，書面申請應(yīng)包含“提供的申請補(bǔ)繳材料真實(shí)、合法、有效；否則，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及由此造成的損失及后果”的承諾。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造材料等違法情形的，應(yīng)當(dāng)拒絕受理，并退回申報(bào)材料。

　　政策銜接方面

　　已參保單位及其參保職工未按征繳計(jì)劃繳納而形成的歷史欠費(fèi)，亦按照有關(guān)文件規(guī)定加收滯納金。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員在企業(yè)等單位應(yīng)繳而未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)段，原則上按照文件規(guī)定的辦法補(bǔ)繳。但企業(yè)等單位補(bǔ)繳時(shí)，如有職工已辦理了補(bǔ)繳的，經(jīng)單位提出，其他應(yīng)補(bǔ)繳而未補(bǔ)繳的職工亦可按此文件補(bǔ)繳。申請參保補(bǔ)繳的職工辦理補(bǔ)繳后，首次參保的，以補(bǔ)繳起始時(shí)間為參保時(shí)間。已參保職工補(bǔ)繳參保前時(shí)段的，以補(bǔ)繳起始時(shí)間重新認(rèn)定參保時(shí)間。

（鄭報(bào)全媒體記者 李娜）