習(xí)近平總書記在全國組織工作會上強調(diào)，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定著黨的建設(shè)方向和效果。黨員干部是黨的決策部署的執(zhí)行者和落實者，必須要旗幟鮮明地講政治，要讓講政治成為黨員干部的思想自覺、行動自覺。

要在“總開關(guān)”上補鈣壯骨、固本培元，讓政治信仰融入情感、只有思想上認(rèn)同黨、信任黨，行動上才能擁護黨，緊跟黨。我們要以個人學(xué)、集體學(xué)、主體班學(xué)、線上學(xué)等為平臺，以黨章、黨史、黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為重點，采取各種鮮活的形式讓政治信仰、革命信念、新時代新思想融入黨員干部的情感之中，內(nèi)心深處，做到入心踐行、知行合一。要把堅決落實“兩個堅決維護”，增強“四個自信”“四個意識”作為黨員干部的最高政治準(zhǔn)則，經(jīng)常性地開展黨員干部政治體檢。以思想上的固本培元、正本清源來保持堅定不移的政治定力，保證絕對的政治忠誠，促使講政治成為黨員干部的政治常態(tài)、人生常態(tài)、工作常態(tài)。

要在“風(fēng)向標(biāo)”上講擔(dān)當(dāng)、重實績，讓政治擔(dān)當(dāng)成為黨員干部的新常態(tài)。要堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在放在第一位，對于政治體檢不合格的干部，堅決實行“一票否決”。要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，激勵干部擼起袖子加油干；把年輕干部派駐到重大項目、重要工作、急難險重問題中，派駐到重要崗位、吃勁崗位上去經(jīng)受摔打、鍛煉磨煉，提高政治能力，增強政治擔(dān)當(dāng)，讓政治擔(dān)當(dāng)成為黨員干部的最亮底色和共性品質(zhì)，讓講得當(dāng)、重實績成為干部選拔任用的風(fēng)向標(biāo)。要加大對優(yōu)秀黨員干部宣傳力度、表彰力度、重用力度，讓勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)、善于作為成為新時代黨員干部的新風(fēng)尚。

要在“高壓線”上重遏制、長震懾，讓嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩成為黨員干部安身立命的“壓艙石”。黨員干部培養(yǎng)成長不易，紀(jì)律規(guī)矩是保證健康肌體的“紅盾”。要持之以恒地“打虎拍蠅”，讓黨員干部知底線、明紅線，強化不敢腐的震懾；要加大巡視巡察的力度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制，落實好紀(jì)檢組的職責(zé)，扎實不能腐的籠子；加大黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立正反兩面典型，持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)，開展好家風(fēng)教育，建設(shè)優(yōu)良的政治文化，增強不想腐的自覺。不斷加強黨員干部行為和思想的管理、工作圈和社交圈的管理、八小時內(nèi)和八小時外的管理，抓早抓小、防微杜漸，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時批評教育，經(jīng)常性咬耳扯袖，讓黨員干部紅臉出汗，敲響思想警鐘，著力培養(yǎng)黨員干部形成良好的政治自律，讓黨員干部既干得了事、干得成事，還能保證不壞事、不出事。（安飛）