據(jù)新華社北京9月30日電 （記者王希）中央企業(yè)改革三年行動工作部署視頻會議29日舉行，國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室主任、國資委主任郝鵬表示，央企要在實施國企改革三年行動上作表率，在不折不扣、全面落實行動方案的基礎上，突出抓好六方面重點任務，務求改革取得實效。
近年來，央企改革始終處于“進行時”，頂層設計日趨完善，重大舉措層層落實，鮮活實踐不斷涌現(xiàn)，在重要領域和關鍵環(huán)節(jié)取得了一系列重大進展。國有企業(yè)改革三年行動是未來三年落實國有企業(yè)改革“1+N”政策體系和頂層設計的具體施工圖。
此次會議對央企實施國企改革三年行動進行了全面部署。會議明確，一是要突出抓好中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設，在更加成熟定型上見實效。推動黨的領導融入公司治理制度化、規(guī)范化、程序化，推動董事會應建盡建、落實職權，保障經(jīng)理層依法行權履職。二是突出抓好國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調(diào)整，在增強整體功能上見實效。聚焦主業(yè)實業(yè)發(fā)展實體經(jīng)濟，促進國有資本有序進退。聚焦科技創(chuàng)新提高自主創(chuàng)新能力，增強產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定性和競爭力。三是突出抓好深化混合所有制改革，在轉機制增活力上見實效。牢牢把握混合所有制改革的正確方向，積極穩(wěn)妥、分層分類，重點推進國有資本投資、運營公司所出資企業(yè)和商業(yè)一類子企業(yè)實施混合所有制改革，推動混合所有制企業(yè)深度轉換經(jīng)營機制。四是突出抓好三項制度改革，在強動力提效率上見實效。大力推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，全面推進用工市場化，靈活開展股權和分紅等多種方式的中長期激勵。
《 人民日報 》（ 2020年10月01日 04 版）
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