“沒有規(guī)矩，不成方圓”。黨員干部必須樹立規(guī)矩意識，牢記初心使命、勇于擔當作為，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢添磚加瓦。干部考核是干部管理的基礎(chǔ)性工作，發(fā)揮著指揮棒、風向標、助推器作用。高質(zhì)量的干部考核，能調(diào)動干部的積極性和主動性，激發(fā)干部的內(nèi)生動力。

鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，要堅持把政治標準放在首位。黨的十九大確定的理論和大政方針能不能貫徹落實，關(guān)鍵取決于干部隊伍的政治素養(yǎng)和政治能力。在選人用人標準上樹牢政治導(dǎo)向，要做到旗幟鮮明、決不含糊，真正選出對黨絕對忠誠，堅定地貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略的干部。

鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，重點是做好干部培育、選拔、管理、使用工作。落實好黨的十九大報告提出的干部隊伍建設(shè)要求，必須堅持黨管干部原則，堅持新時期好干部標準，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿治搴暮！⑷稳宋ㄙt，堅持事業(yè)為上、公道正派，不拘一格選人用人，深化干部人事制度改革，強化干部管理監(jiān)督，激發(fā)干部隊伍生機活力，確保黨和國家各項事業(yè)順利推進。

鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，要引導(dǎo)干部深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。注重培養(yǎng)黨員干部常懷公仆之心、恪守為民之責、多辦利民之事的情懷，教育引導(dǎo)黨員干部做為民服務(wù)的排頭兵、勤務(wù)員。把培訓(xùn)課堂直接搬到基層一線，讓干部在“零距離”實踐中提升服務(wù)群眾水平。例如，推行市直部門幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員兼任管區(qū)書記、一村一名黨建特派員等制度，使干部在基層黨建、信訪維穩(wěn)、扶貧攻堅等基層一線得到鍛煉。有的放矢創(chuàng)建干部為民服務(wù)載體，錘煉干部作風、樹牢宗旨意識。打造類型多樣、功能各異的培訓(xùn)載體，使干部培訓(xùn)更加系統(tǒng)深入，讓干部在面對面服務(wù)群眾中增長見識、學(xué)到本領(lǐng)。

進入新時代，進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，需要廣大干部更加積極主動地擔當作為。只有牢牢把握好干部標準，激發(fā)干部隊伍活力，才能有效推動廣大干部努力做出經(jīng)得起歷史檢驗的實績。（王欣蘭）