2019年09月05日18:10 來源:中國吉林網(wǎng)
在第35個(gè)教師節(jié)來臨之際,9月3日,教育部舉行新聞發(fā)布會(huì)。會(huì)上,教育部教師工作司司長任友群表示:“教師地位待遇更加‘受尊重、受關(guān)注’。教育部建立工資待遇保障制度,教師工資由上世紀(jì)80年代之前在國民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)排倒數(shù)后3位,提升到目前在全國19大行業(yè)排名第7位。”
“國將興,必貴師而重傅”。近年來,國家越來越重視教師隊(duì)伍建設(shè),不斷提高教師的地位和待遇,用實(shí)實(shí)在在的政策措施,促使教師成為最受社會(huì)尊重的職業(yè)。事實(shí)表明,只有不斷提高教師的職業(yè)幸福感,讓教師成為太陽底下最讓人羨慕的職業(yè),才能不斷吸引大批優(yōu)秀人才進(jìn)入教師隊(duì)伍,才能為建設(shè)教育強(qiáng)國提供源源不斷的人才供給和智力支持。
強(qiáng)國必先強(qiáng)教,強(qiáng)教必先強(qiáng)師。教師之所以重要,就在于教師的工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作,是教育現(xiàn)代化的關(guān)鍵。推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,掌握主動(dòng)、贏得先機(jī),關(guān)鍵在人才,基礎(chǔ)在教育,根本在教師。教師是立教之本、興教之源。教師節(jié)設(shè)立35來,國家逐步確立了教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,出臺(tái)了一系列保障教師發(fā)展的法律法規(guī),教師的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)待遇逐步提升,全社會(huì)尊師重教風(fēng)氣日漸濃厚。據(jù)了解,全國現(xiàn)有各級(jí)各類專任教師1673.83萬人,比1985年的931.9萬人增長79%。這個(gè)龐大的職業(yè)群體支撐起世界上最大規(guī)模的教育體系。
讓教師受尊重就要細(xì)致入微的關(guān)懷。這些年來,從設(shè)立教師資格制度到推進(jìn)教師職稱改革,從教師培訓(xùn)制度的完善到教師標(biāo)準(zhǔn)化體系的搭建,我國教師隊(duì)伍建設(shè)日益制度化、法治化、科學(xué)化,最大限度地激發(fā)教師的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,讓教師在事業(yè)上有成就感。同時(shí),努力在全社會(huì)弘揚(yáng)尊師風(fēng)尚,厚植尊師文化,加強(qiáng)尊師教育,落實(shí)尊師行動(dòng),讓教師在社會(huì)上有榮譽(yù)感。尊師之風(fēng)激發(fā)了教師愛崗敬業(yè)、勤奮工作的積極性。在我們身邊,有許多這樣的“好老師”,他們嘔心瀝血、默默奉獻(xiàn),把全部身心撲在學(xué)生身上,有的用自己有限的工資資助貧困學(xué)生,有的甚至拖著殘疾之軀堅(jiān)守在崗位上,他們以良好的師德師風(fēng)感染了學(xué)生,感動(dòng)了社會(huì),為教師教書育人創(chuàng)造了良好環(huán)境,更加深入人心,成為社會(huì)共識(shí)。
讓教師受尊重還要注重抓薄弱環(huán)節(jié)。眾所周知,由于種種原因,我國的城鄉(xiāng)教育資源配置還不平衡,農(nóng)村教育仍然是塊短板。如果鄉(xiāng)村教育搞不好,就會(huì)影響教育的整體質(zhì)量,無法實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的教育公平。扶貧先扶智,讓鄉(xiāng)村教師更有尊嚴(yán),基層教育才有尊嚴(yán),阻斷代際貧困才有可能。對(duì)此,國家的政策不斷向農(nóng)村尤其是薄弱地區(qū)傾斜。通過安排中央預(yù)算投資,持續(xù)支持邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)農(nóng)村學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè),支持建設(shè)教師周轉(zhuǎn)宿舍,重點(diǎn)改善鄉(xiāng)村支教、交流和特崗教師的基本工作生活條件,為鄉(xiāng)村教師安心從教解決后顧之憂。制度上、政策上的關(guān)懷是長久的,期待著多措并舉,盡快補(bǔ)齊短板,讓鄉(xiāng)村教育薪火相傳,生機(jī)無限。
辯證地看尊師,也需要強(qiáng)調(diào)“師尊”。“師尊”標(biāo)注教師的品行和素質(zhì),強(qiáng)調(diào)教師要加強(qiáng)道德修養(yǎng),經(jīng)德立身,增強(qiáng)為人師表的內(nèi)涵。近年來,涌現(xiàn)出來的諸多“最美教師”都是師尊的優(yōu)秀代表,他們用行為證明:只有具備人格尊嚴(yán)和道德修養(yǎng),擁有教書育人的職業(yè)精神,始終保持“師尊”,才能贏得人們由衷的尊重。在尊師的氛圍中,廣大教師應(yīng)該堅(jiān)持教書和育人相統(tǒng)一,堅(jiān)持言傳和身教相統(tǒng)一,以德立身、以德立學(xué)、以德施教,為建設(shè)教育強(qiáng)國,培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作出新的更大貢獻(xiàn)。
教育使命就是“為人民服務(wù),為中國共產(chǎn)黨治國理政服務(wù),為鞏固和發(fā)展中國特色社會(huì)主義制度服務(wù),為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)”,最終“培育擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人”。
近日,習(xí)近平總書記給人民教育出版社部分離退休老同志回信,向人教社的全體同志致以問候,對(duì)教材編研出版工作提出殷切期望。而今,我成為一名普通的小學(xué)語文教材編輯,我的名字被印刷在教材上,隨著“人民教育出版社”的品牌走遍祖國鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)、地北天南。
新發(fā)展理念是相互貫通、具有內(nèi)在聯(lián)系的整體,提出的要求是全方位、多層面的。我們要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,遵循經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律,把新發(fā)展理念貫穿發(fā)展全過程和各領(lǐng)域,努力提高以新發(fā)展理念引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的能力和水平,加快構(gòu)建新發(fā)展格局。
近日,習(xí)近平總書記給人民教育出版社部分離退休老同志回信,充分肯定人教社為我國教育事業(yè)發(fā)展作出的積極貢獻(xiàn),對(duì)教材編研出版工作寄予深情厚望。教材是學(xué)校教育教學(xué)的基本依據(jù),是育人育才的重要載體,教育思想和理念、人才培養(yǎng)的目標(biāo)和要求等,都集中體現(xiàn)在教材中。
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平近日給人民教育出版社部分離退休老同志回信,向人教社的全體同志致以問候,對(duì)教材編研出版工作提出殷切期望。要突出思想性、體現(xiàn)時(shí)代性,充分反映習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,充分反映中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐,充分反映中國特色社會(huì)主義人才培養(yǎng)新要求,打造一流教材。
在12月1日教育部召開的新聞發(fā)布會(huì)上,教育部發(fā)展規(guī)劃司司長劉昌亞指出,“十三五”以來,高校畢業(yè)生累計(jì)達(dá)4088萬人,初次就業(yè)率連續(xù)多年保持在77%以上。全面實(shí)行義務(wù)教育免試就近入學(xué)和公辦民辦同招入學(xué)政策,24個(gè)大城市中免試就近入學(xué)比例已經(jīng)達(dá)到98.6%,85.3%的隨遷子女進(jìn)入公辦學(xué)校就讀或者享受政府購買學(xué)位的服務(wù)。
希望人民教育出版社緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù),堅(jiān)持正確政治方向,弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),推進(jìn)改革創(chuàng)新,用心打造培根鑄魂、啟智增慧的精品教材,為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人、建設(shè)教育強(qiáng)國作出新的更大貢獻(xiàn)。習(xí)近平給人民教育出版社老同志回信強(qiáng)調(diào) 緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù) 用心打造培根鑄魂啟智增慧的精品教材
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平近日給人民教育出版社部分離退休老同志回信,向人教社的全體同志致以問候,對(duì)教材編研出版工作提出殷切期望。習(xí)近平給人民教育出版社老同志的回信
“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須遵循的原則,就是要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持以人民為中心,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持深化改革開放,堅(jiān)持系統(tǒng)觀念。”“十四五”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),將極大地激揚(yáng)中國人民的雄心壯志,在新發(fā)展階段豪邁前行!
11月21日上午,由中國高等教育學(xué)會(huì)與鄭州大學(xué)共同舉辦的2020高等教育國際論壇年會(huì)在鄭州開幕。教育部黨組成員、副部長鐘登華,省委常委、宣傳部長、省委高校工委書記江凌出席開幕式并致辭。
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